Логотип Видимые возможности

Опубликовано: 19 апреля 2024

Круглый стол “Новая реальность на рынке труда Кузбасса”.

12 апреля в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» прошёл круглый стол “Новая реальность на рынке труда Кузбасса”.

Одним из спикеров мероприятия стала специалист проекта Ольга Мещанинец.

Ольга рассказала потенциальным работодателям:

✅Какую пользу может получить работодатель от сотрудника с инвалидностью по зрению;

✅Как проект «Видимые возможности» может помочь организациям с наличием квотируемых рабочих мест в решении задач: подбор кадров по квоте в штат, поддержка в реализации аренды рабочих мест;

✅Какие виды работ могут выполнять слепые и слабовидящие люди.

За возможность участия благодарим Министерство труда и занятости населения Кузбасса и лично министра Алексея Сергеевича Гришина.

Ещё новости

Более ста участников инклюзивного проекта «Видимые возможности» осваивают новые профессии и получают опыт работы

В Кузбассе продолжается реализация пилотного проекта по трудоустройству незрячих и слабовидящих людей и их родственников «Видимые возможности». Он был запущен в октябре 2023 года и направлен на создание системы, повышающей качество жизни людей с нарушением зрения за счёт профессиональной самореализации, интеграции в общество и содействия в занятости.

В Кузбассе стартовало обучение в инклюзивных массажных студиях «6 чувство»

В Кемерове и Новокузнецке слабовидящие и незрячие жители приступили к обучению массажному делу в инклюзивных студиях сети «6 чувство». Программа проходит в рамках проекта «Видимые возможности», который помогает людям с нарушениями зрения получить профессию и возможность дальнейшего трудоустройства.

В проекте «Видимые возможности» участники получают технику для учебы и работы

В проекте «Видимые возможности» слабовидящие и незрячие люди получают не только знания, но и технические средства для учебы и профессиональной деятельности – ноутбуки и телефоны с программами экранного доступа. Это оборудование предоставляется для освоения новых навыков, прохождения обучения и первых шагов в профессии. Если кураторы убеждаются, что участник активно использует технику и применяет её для профессиональной реализации, ноутбук или телефон передаётся ему в дар.